Me gustaría que, si encontráis enlaces relevantes sobre este tema, que ilustren vuestra posición, los incluyáis aquí, explicando por qué los consideráis útiles, qué os han aportado.
Me gustaría que, si encontráis enlaces relevantes sobre este tema, que ilustren vuestra posición, los incluyáis aquí, explicando por qué los consideráis útiles, qué os han aportado.
Estoy de acuerdo con la idea de límite. Pero como límite de tiempo, sino como límite de actividad. Cuando estoy con una conversación con otra persona, sea digital o presencial, eso es prioritario a cualquier actividad que hago solo. Porque no termino de distinguir entre una conversación digital y otra presencial...
la comunicacion digital,te permite mantener conversaciones en directo con gente en cualquier lugar del mundo pero hay q saber como utillizarlo y si te puedes fiar de todo lo que te dicen.por ejemplo:si yo mantengo una conversacion cara a cara con una persona,mas o menos por su expresión corporal me puedo fiar de lo q me dice, y sí,hay cámaras que nos permiten vernos aunque estemos lejos pero ¿va a cambiar la forma de socializarnos,el contacto físico a la hora de hablar mantiene una esencia que a lo mejor con la digitalización se puede perdér? no quiero criticar por que yo tambien utilizo estos medios para comunicarme pero es plantear puntos de vista que seguro pueden ser objeto de debate
Es cierto que no es lo mismo conversar virtualmente con quien ya conoces que con quien no conoces.
Pero yo... Yo tengo dudas sobre el lenguaje corporal... Creo que a veces entorpece la comunicación. Porque habla sobre las intenciones del interlocutor. O sobre sus emociones. ¿Y qué pasa cuando lo que te ofrece, o te interesa, son datos?
es distinto segun la persona y lo que quieres hablar,si yo hablo con mi novia o con un amigo,está claro que la expresion corporal es lo de menos,y José Luis como muy bien dices si lo que me ofrecen o me interesa son datos la expresión corporal tambien es lo de menos,porque el objetivo es intercambiar información
Thanks for your feedback! Team Branch
Please refresh the page and try again.